Ein Vortrag mit SINN
individuell, prägend und wirksam
Das Jahr 2024 entfaltet sich als ein Kaleidoskop von Herausforderungen, die sowohl unsere privaten als auch beruflichen Lebenswelten berühren. Wir stehen im Zentrum eines Sturms, geformt durch die Nachwirkungen der Inflation und die sich stetig wandelnden Post-Corona-Realitäten. Diese Dynamik wird angereichert durch die frischen Perspektiven der Generation Z, verstärkt durch den revolutionären Wandel der Arbeitswelt, bekannt als New Work, und die atemberaubenden Fortschritte in der Künstlichen Intelligenz, wie sie etwa ChatGPT verkörpert. Dieses komplexe Gefüge wird weiter kompliziert durch globale Spannungen, einem spürbaren Fachkräftemangel, schwankenden Weltmärkten und zunehmenden Lieferengpässen. Jede dieser Entwicklungen trägt auf ihre Weise dazu bei, das Verhalten, die Motivation und die Zufriedenheit von Teams und Führungskräften tiefgreifend zu beeinflussen und neu zu formen.
Wie kann man effektiv arbeiten und führen in einer Zeit, in der VUCA durch BANI abgelöst wird und Stabilität und Verlässlichkeit rar sind?
Unser Vortrag bietet SINN.orientierte Impulse, klärt über gängige Missverständnisse auf und inspiriert mit praxiserprobten Lösungsansätzen.
Veränderung ist konstant und oft schneller, als uns lieb ist. Was gestern selbstverständlich war, kann heute bereits wackeln und morgen vergessen sein. Die Nachrichtenflut mit bedrohlichen Schlagzeilen intensiviert sich stetig.
Heutzutage sind der Erfolg eines Unternehmens und das Gelingen von Projekten mehr denn je vom menschlichen Faktor abhängig. Branchen wie die Kinderbetreuung, das Gesundheitswesen oder die Gastronomie kämpfen bereits mit einem Fachkräftemangel, der sich bald auch in anderen Bereichen bemerkbar machen wird. Doch wie begegnet man diesen Herausforderungen? Mit höheren Löhnen, der 4-Tage-Woche oder SINN.orientierten Arbeitsplätzen? Das sind nur einige der drängenden Fragen.
Paul A. Polyfka kennt als Executive-Coach die Belange von Führungskräften, als Leadership-Trainer die Perspektiven der Mitarbeiter und als Berater die Anforderungen von Unternehmen und Organisationen.
Während seiner Tätigkeit als Vorstandschef eines Globalplayers und später als CEO eines Teams von über 400 Personen hat Paul diverse auf dem Markt befindliche Strategien selbst getestet: Er hat effektive Ansätze verfeinert und weniger zielführende Methoden verworfen. Das alles tat er in einer sinnorientierten Umgebung, geprägt von festen Überzeugungen und Meinungen, was die Herausforderungen nur noch vergrößerte. Dabei gelangte er zu klaren Erkenntnissen darüber, was wirklich funktioniert.
In seinem Vortrag beleuchtet Paul diese Erkenntnisse: Er zeigt, wie sie konkret in die Praxis umgesetzt werden können, welche durchschlagende Wirkung sie entfalten und wie sie helfen, aktuellen Herausforderungen beizukommen – all das in einer Mischung aus inspirierenden, praxisnahen und auch humorvollen Einblicken.
Das dürfen Sie erwarten!
auf Ihren Anlass individuell zugeschnittener Vortrag
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Ein individuell auf Ihren Anlass zugeschnittener Vortrag.
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Dieser Expertenvortrag richtet sich an Führungskräfte und alle, die in ihrer Arbeit direkt mit Menschen interagieren.
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Einblicke, wie Teams und Führungskräfte aktuelle Herausforderungen erfolgreich bewältigen können.
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Ein Plädoyer für eine sinnstiftende Führung.
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Unterhaltsame Darstellung der verschiedenen Motivationsfaktoren.
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Vortragsdauer: ca. 40 Minuten.
Nach dem Vortrag werden die Zuhörer:innen
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Motiviert sein, Herausforderungen aktiv anzugehen.
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Ein tieferes Verständnis dafür haben, wie sie selbst und ihre Kollegen "ticken".
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Die Bedeutung ihres individuellen Beitrags zur Zielerreichung erkennen.
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Verstehen, wie erfolgreiche Teams heute arbeiten und was Führungskräfte dazu beitragen können.